ORGANI SOCIETARI
Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. applica il modello tradizionale di amministrazione e controllo previsto dalla disciplina del diritto societario avendo quali organi sociali principali il Consiglio di Amministrazione, il Collegio Sindacale, i Comitati del Consiglio di Amministrazione (Comitati Interni) e la Società di Revisione.
Al Presidente del Consiglio di Amministrazione Pierluigi Stefanini e, in caso di assenza o impedimento di questi, al Vice-Presidente Piero Collina oltre alla rappresentanza legale della Società sono attribuiti:
- il potere di impulso sull'operato del Consiglio di Amministrazione, a garanzia della trasparenza dell'attività sociale e in rappresentanza di tutti gli azionisti;
- la supervisione della definizione degli assetti organizzativi, curando in particolare la partecipazione degli amministratori ad iniziative volte ad accrescere la loro conoscenza della realtà e delle dinamiche aziendali;
- la supervisione dell'elaborazione dei piani strategici, industriali e finanziari, nonché della loro realizzazione e del loro sviluppo individuando, in collaborazione con l'Amministratore Delegato, opportunità e rischi dell'intero business assicurativo, bancario e finanziario.
Inoltre, il Presidente ha il compito di monitorare l'adeguatezza del sistema amministrativo e contabile del Gruppo, avvalendosi del supporto dei Comitati Interni e della funzione di Internal Auditing.
All'Amministratore Delegato Carlo Cimbri sono attribuite le responsabilità relative al governo complessivo della Società e del Gruppo, in particolare:
- l'individuazione, in collaborazione con il Presidente, delle strategie di indirizzo generale di UGF S.p.A. e del Gruppo da sottoporre al Consiglio di Amministrazione;
- la definizione degli indirizzi e delle linee d'azione del Gruppo attraverso il presidio del corretto funzionamento delle relazioni tra la Capogruppo e le varie entità del Gruppo;
- l'esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea dei Soci;
- la proposta, d'intesa con il Presidente, dei nominativi per le cariche strategiche delle società del Gruppo;
- l'individuazione dei principali rischi aziendali, il monitoraggio dei sistemi di controllo interno e dell'Internal Auditing;
- la definizione, d'intesa con il Presidente, del trattamento economico dell'Alta Dirigenza di UGF S.p.A. secondo i criteri individuati dal Consiglio di Amministrazione.
Consiglio di Amministrazione
Comitati Interni
Collegio Sindacale
Società di revisione