ORGANI SOCIETARI
Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. applica il modello tradizionale di amministrazione e controllo previsto dalla disciplina del diritto societario avendo quali organi sociali principali il Consiglio di Amministrazione, il Collegio Sindacale, i Comitati del Consiglio di Amministrazione (Comitati Interni) e la Società di Revisione.
Al Presidente del Consiglio di Amministrazione Pierluigi Stefanini e, in caso di assenza o impedimento di questi, al Vice-Presidente Vanes Galanti, oltre alla rappresentanza legale della Società sono attribuiti:
- il potere di impulso sull'operato del Consiglio di Amministrazione, a garanzia della trasparenza dell'attività sociale e in rappresentanza di tutti gli azionisti;
- la supervisione della definizione degli assetti organizzativi, curando in particolare la partecipazione degli amministratori ad iniziative volte ad accrescere la loro conoscenza della realtà e delle dinamiche aziendali;
- la supervisione dell'elaborazione dei piani strategici, industriali e finanziari, nonché della loro realizzazione e del loro sviluppo individuando, in collaborazione con l'Amministratore Delegato, opportunità e rischi dell'intero business assicurativo, bancario e finanziario.
Inoltre, il Presidente ha il compito di monitorare l'adeguatezza del sistema amministrativo e contabile del Gruppo, avvalendosi del supporto dei Comitati Interni e della funzione di Internal Auditing.
All'Amministratore Delegato Carlo Salvatori sono attribuite le responsabilità relative al governo complessivo della Società e del Gruppo, in particolare:
- l'individuazione, in collaborazione con il Presidente, delle strategie di indirizzo generale di UGF S.p.A. e del Gruppo da sottoporre al Consiglio di Amministrazione;
- la definizione degli indirizzi e delle linee d'azione del Gruppo attraverso il presidio del corretto funzionamento delle relazioni tra la Capogruppo e le varie entità del Gruppo;
- l'esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea dei Soci;
- la proposta, d'intesa con il Presidente, dei nominativi per le cariche strategiche delle società del Gruppo;
- l'individuazione dei principali rischi aziendali, il monitoraggio dei sistemi di controllo interno e dell'Internal Auditing;
- la definizione, d'intesa con il Presidente, del trattamento economico dell'Alta Dirigenza di UGF S.p.A. secondo i criteri individuati dal Consiglio di Amministrazione.
Il Direttore Generale Carlo Cimbri coadiuva l'Amministratore Delegato nell'esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e nella gestione operativa degli affari sociali, operando - nei limiti delle facoltà delegate dal Consiglio di Amministrazione e dall'Amministratore Delegato - per assicurare iol conseguimento degli obiettivi di competenza.
Svolge una funzione di presidio sulla gestione del business del Gruppo, coerentemente con il piano strategico. Collabora altresì con l'Amministratore Delegato nella predisposizione del piano strategico e del budget annuale della società e del Gruppo, dei piani triennali e della pianificazione a medio termine.
Consiglio di Amministrazione
Comitati Interni
Collegio Sindacale
Società di revisione